8月9日喀則市新增2名新冠病毒確診病例和3名無症狀感染者

複旦大學附屬婦產科醫院產兒部部長、醫學博士，博士生導師顧蔚蓉說，有研究表明，哺乳期婦女接種疫苗後，乳汁中檢測到了抗體，可能會給新生兒和嬰兒帶來潛在益處。

)中新經緯版權所有，未經書麵授權，任何單位及個人不得轉載、摘編以其它方式使用。但是，幾度引發輿論大討論的高額薪酬在券商行業內是否具有代表性？超高薪酬又會帶來哪些問題？有頭部券商平均月薪過10萬近年來，券商行業景氣度向好。

首先，關於高管和普通員工平均薪酬的差距水平，應當形成一個券商行業公約數，有相關行規進行約束。有市場聲音將其解讀為繼銀行之後，券商也將遭遇限薪令的前奏。展開全文探究券商高薪背後的成因，行業資深研究人士王劍輝告訴中新經緯，一方麵，與銀行、保險等金融兄弟行業相比，券商的業務有比較明顯的高風險、高收益的特征，因此收入水平相對較高。

此外，年終獎以及其他福利都會影響這被平均薪酬的具體數額。此外發生變化的還有條線之間薪酬的分化：過去，同一家公司前中後台不同崗位的基礎工資差別不大，而現在內部也在分化。

在保薦人、分析師、財務顧問等資質管理方麵，監管部門可能也需要適當的靈活調整，寬鬆人才供給，也會平抑薪酬水平。

中金公司、華泰證券、東方證券、浙商證券等緊隨其後。對此，杜克雷沒有作過多回複。

據《華爾街日報》19日報道，美國、英國、荷蘭等國的運動員被建議，不要把個人的智能手機等設備帶到中國，理由是他們在冬奧會期間可能會被中國監視。這也是世衛組織正在關注的事情，他們正在為如何在疫情下舉辦大規模集會提供指引建議，他表示，隻要創造出一個安全、合適的環境，即使在新冠疫情之下，國際社會也能團結在一起。

對此，杜克雷認為，由於有了2008年夏季奧運會的經驗，北京在冬奧會的籌備中展現出很多優勢，不僅大量組織人員擁有豐富的經驗，場館設施的準備也非常卓越。而針對美國等國建議冬奧選手別帶個人手機進中國，以防北京監視等惡意炒作，這名奧委會官員則直接表示，自己把個人智能手機帶進了中國。